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药学院2019年专任教师招聘考核方案
2019-01-10 10:30  

根据校人事处的安排和指导,按照公开、公平、公正的原则,合药学院实际,特制定2019年专任教师招聘考核方案。

一、招聘岗位、专业

岗位:制药工程、药学、临床药学专任教师各1    

专业:制药工程、药学相关专业

二、考核原则

1、坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

2、坚持统一政策、统一标准、统一程序的原则。

3、坚持保密、回避、监督的原则。

三、考核对象

经学校人事处资格审查通过并且专业背景符合制药工程、药学、临床药学专任教师招录要求的人员。

四、考核时间及地点

1、笔试时间:2019115日下午2:30--3:30

笔试地点:药学院六楼会议室

2、面试时间:2019115日下午3:40--600

面试地点:药学院六楼会议室

五、面试内容

面试包括自我介绍、试预讲、专家提问三部分。

自我介绍:个人基本信息、受教育经历、教科研成果及项目参与经历,来校后的规划。

讲课内容:自选章节和内容、自备幻灯,10分钟以内即可。

提问内容:与本学科知识及讲课内容相关。

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